SDGs

８　働きがいも経済成長も

1. 安全で健康的な職場環境の確保
   電気工事業は危険と隣り合わせの現場も多く、従業員の安全と健康を守ることが最優先課題です。定期的な安全教育や作業環境の改善、安全な作業プロセスの導入を行うことで、従業員が安心して働ける環境を整えることが「人間らしい仕事」に繋がります。
2. 技術者育成と働きがいの向上
   業界において必要とされる技術や資格の取得支援、スキルアップのための教育等を導入することで、働きがいを感じる環境を作れます。スキルを身につけた人材は事業の質向上にも貢献し、経済的成長を支える力となります。

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